"शारीरिक रूप से विकलांग व्यक्ति" का अर्थ है ऐसा व्यक्ति जो चोट, रोग या जन्मजात विकृति के कारण रोजगार प्राप्त करने या बनाए रखने में या अपने खाते पर कार्य करने में गंभीर रूप से अक्षम है, जो उसके उम्र, अनुभव और योग्यताओं के अनुसार उपयुक्त होता। "विकलांग व्यक्तियों (समान अवसर, अधिकारों की सुरक्षा और पूर्ण भागीदारी) अधिनियम 1995" के अनुसार निम्नलिखित विकलांगताएं शामिल हैं।
पंजीकरण:
राज्य के सभी रोजगार विनिमय उन विकलांग व्यक्तियों के नाम पंजीकृत करते हैं जो उनके अधिकार क्षेत्र में निवास करते हैं और सहायता के लिए आते हैं। उम्मीदवारों को अपने निवास स्थान के मुख्य चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी मेडिकल प्रमाण पत्र लाना आवश्यक है, जिसमें यह दिखाया गया हो कि व्यक्ति में कम से कम 40% विकृति है लेकिन अन्यथा रोजगार के लिए फिट है। पंजीकरण के बाद उसका डुप्लिकेट कार्ड विशेष रोजगार विनिमय को भेजा जाता है, जो उन्हें प्लेसमेंट में मदद करता है क्योंकि शारीरिक रूप से विकलांग के लिए आरक्षित रिक्तियों को यही संभालता है।
जब भी कोई नौकरी P.H. उम्मीदवारों के लिए आरक्षित होती है और नियोक्ता द्वारा ब्यूरो को डिमांड फॉर्म के माध्यम से भेजी जाती है, उम्मीदवारों को रिक्त पद के लिए स्पॉन्सर किया जाता है और नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाती है।
यदि कोई विकलांग व्यक्ति किसी विशेष रिक्ति के लिए लिखित अनुरोध करता है, तो उसकी नाम पंजीकरण की वरिष्ठता के बावजूद (पद के लिए उसकी पात्रता के अनुसार) स्पॉन्सर की जाती है।
