ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ : ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਰਾਜ ਦੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਅਤੇ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ, ਸੰਕਲਨ ਅਤੇ ਟੇਬੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਕਿਸਮ, ਤਜਰਬਾ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਕਿਸਮ, ਮੋਬਿਲਟੀ, ਸ਼੍ਰੇਣੀ, ਪਿੰਡ/ਸ਼ਹਿਰੀ ਨਿਵਾਸ, ਲਿੰਗ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਨੌਕਰਦਾਤਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੰਸਥਾਨਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਚੁਣੇ ਗਏ ਸੰਸਥਾਨ ਜੋ ਗੈਰ-ਕৃষੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਵਾਉਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀਆਂ ਖਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਬਣੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਰੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ 25 ਜਾਂ ਉਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਸੁਚਨਾ ਦੇਣ ਦਾ ਐਕਟ 1959 ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਧਾਨਾਂ ਤਹਿਤ ਇਹ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਮੁੱਢਲੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਬੱਧ ਹਨ। 10-24 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਵੈ-ਸੰਮਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਨੌਕਰਦਾਤਿਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼:-
- ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੱਥ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਲੈ ਸਕਣ ਕਿ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ।
ਉਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜੋ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਕਾਲਜਾਂ ਤੋਂ ਨਿਕਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਬਾਰੇ
ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਣ।
ਇੱਕ ਵਿਧੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਪੱਧਰੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਮਾਪ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।
ਪੰਜ ਸਾਲਾ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵੱਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸਿਰਜਣ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੇਖਣ ਲਈ ਡਾਟਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਰਾਜ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਹੋਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ: ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਰੇ ਕੇਂਦਰੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ, ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਧ-ਸਰਕਾਰੀ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰੀਰਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ: ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕੇਵਲ ਗੈਰ-ਕৃষਕ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕੇਵਲ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜੋ 10 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਦੋ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ:
ਜਿਹੜੇ 25 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਐਕਟ ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਜਿਹੜੇ 10-24 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਾਨ-ਐਕਟ ਨੌਕਰਦਾਤਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
| ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਇਕੱਠ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ | ||
|---|---|---|
| ER-I | ਤਿਮਾਹੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਾਪਸੀ | PDF ਡਾਊਨਲੋਡ (ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ) ਆਕਾਰ (38.6 KB) |
| DPER-I | ਵਿਕਲਾਂਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤਿਮਾਹੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਾਪਸੀ। | PDF ਡਾਊਨਲੋਡ (ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ) ਆਕਾਰ (43.3 KB) |
| DPER-II | ਵਿਕਲਾਂਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਦੋ-ਸਾਲਾ ਕਿੱਤਾ ਵਾਪਸੀ। | PDF ਡਾਊਨਲੋਡ (ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ) ਆਕਾਰ (38.7 KB) |
